當(dāng)前位置：
10月14日下午，配送直營(yíng)部聯(lián)系公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席張林芳前來(lái)參加部門召開(kāi)的“實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理、我們?cè)趺崔k”員工大討論活動(dòng)會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)理邢楠楠主持，部門全體人員參加會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始，張書(shū)記對(duì)“實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理，我們?cè)趺崔k”文件精神作了宣讀，對(duì)文件內(nèi)容中員工提出的建議書(shū)進(jìn)行了另一層面的剖析說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合創(chuàng)文和防控工作及考評(píng)方面，張書(shū)記也給出了一些合理化的建議。
隨后，針對(duì)文件中討論的八個(gè)方面及實(shí)際工作中自我剖析存在的問(wèn)題，全體人員依次表達(dá)了各自工作中的想法及意見(jiàn)。之后，部門經(jīng)理邢楠楠對(duì)自身的工作履職情況也進(jìn)行了剖析，結(jié)合配送直營(yíng)部日常的管理工作，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律考核、臺(tái)賬工作、業(yè)務(wù)拓展、節(jié)約成本等方面提出一些合理化的建議。邢經(jīng)理提到在日常管理工作中，要端正自身態(tài)度，通過(guò)多說(shuō)、多學(xué)習(xí)、多培訓(xùn)、多教育的方式，提高工作主動(dòng)性意識(shí)。
最后，張書(shū)記通過(guò)聆聽(tīng)部門全體人員心聲后，對(duì)我們的工作給予肯定鼓勵(lì)的同時(shí)也提出幾點(diǎn)要求，從日常管理、勞動(dòng)紀(jì)律、安全培訓(xùn)、節(jié)約成本幾大方面給出了實(shí)質(zhì)性的建議。（配送中心 嚴(yán)勻蔓）